Para llevar adelante los procesos de innovación tecnológica, Biosidus cuenta con un Departamento de Investigación y Desarrollo (I&D), donde confluyen una gestión eficiente de los recursos y la concreción de los objetivos planteados. La gestión se basa en el conocimiento como motor del desarrollo. Para ello la gerencia juega un rol fundamental en la selección y formación del equipo de profesionales altamente calificados que se desempeñan en el sector. En su mayoría, los profesionales ingresan con sólida formación académica en el ámbito tecnológico relacionado con la biotecnología (muchos con título de doctor) pero poca formación en biotecnología industrial. Dentro del sector los profesionales van realizando un aprendizaje paulatino y diverso (capacitación continua) sobre la forma de llevar adelante un desarrollo tecnológico en el área biofarmacéutica.

Los desarrollos se llevan adelante con transparencia, responsabilidad, acorde a normativas y regulaciones que aplican a esta industria.

Desde la gerencia se estimula la creatividad y la motivación del personal implicado, haciendo foco en la generación de procesos innovadores, con una visión actualizada de las tecnologías que se aplican en el sector biofarmacéutico. Asimismo, se trata de utilizar procesos existentes y construir sobre estos, otros aún mejores.

Es importante establecer vínculos con entidades de apoyo externas como universidades y centros de investigación, etc (nacionales e internacionales), por su capacidad y experiencia en campos específicos.